Pekerja dihantar pulang tanpa gaji, FSBS mendesak Suruhanjaya V Lampung Majlis Perundangan untuk Memanggil Pengurusan Transmart – Berita Terkini

<pre>Pekerja dihantar pulang tanpa gaji, FSBS mendesak Suruhanjaya V Lampung Majlis Perundangan untuk Memanggil Pengurusan Transmart - Berita Terkini

[ad_1]





BANDAR LAMPUNG, WWW.BERITATERKINI.CO.ID| Setelah kegemparan oleh beberapa media yang berkaitan dengan Transmart Carefour yang memberhentikan / memberhentikan puluhan pekerja, Forum DPD untuk Serikat Pekerja (DPD FSBS) Lampung berbicara meminta komisi V DPRD Provinsi Lampung untuk segera memanggil manajemen Transmart Carrefour untuk bertanggung jawab atas nasib pekerja yang diberhentikan sementara tidak ada upah.

Ketua Bahagian Perhubungan Awam dan Perhubungan Awam DPD FSBS Seno Aji mengatakan "semestinya bagi pekerja yang telah mendapat status pekerja, mereka tetap dibayar kerana pekerja mempunyai hak mereka, bukan hanya syarikat yang harus membuat keputusan untuk memberhentikan / memberhentikan pekerja yang masih merujuk kepada Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 mengenai Tenaga Kerja, dengan mempromosikan kehidupan yang layak bagi umat manusia dalam menyediakan upah. Begitu jelas peraturan perundangan yang ada, dapat dibaca dari bagian kedua Artikel 88 Mengenai upah hingga Artikel 93, jadi tidak ada alasan manajemen Transmart tidak membayar gaji pokok pekerja dan tunjangan lain ", katanya, Minggu (4/19/2020).

"Kami berharap komisi DPRD Provinsi Lampung yang bertanggung jawab atas Tenaga Manusia, Transmigrasi, Pendidikan Sains, Teknologi, Belia dan Sukan, Agama, Budaya, Muzium dan Warisan Budaya, Sosial, Kesihatan dan Perancangan Keluarga, Pemberdayaan Wanita. Segera memanggil dan membincangkan masalah nasib pekerja-pekerja ini kerana pekerja yang diberhentikan juga berhak mendapatkan hak mereka mengikut undang-undang perburuhan ", katanya

Di samping itu, Seno Aji juga menyesali kenyataan Satria Hamid sebagai Naib Presiden Transmart Komunikasi Korporat Carrefour, yang berbicara melalui Sambungan Selularnya kepada media bahawa tidak ada kejelasan yang berkaitan dengan masalah pekerja. berlaku sekarang.

"Pihak pengurusan harus terus menjadikan Undang-Undang Tenaga Kerja No. 13 tahun 2003 sebagai pedoman dan dasar untuk membangun hubungan kerjasama antara majikan dan pekerja mereka, sehingga para pekerja jelas tentang nasib mereka dan tidak diabaikan seperti sekarang ini," simpul Seno. / Merah-berita terkini

Penyunting; SA





[ad_2]

Source link